banner shape

Intro nieuwsbrief: Floris van Tol

KEYLANE 2 juni, 2021

Beste Keylane Leven & Pensioen-klant, 

Ik loop inmiddels 10 jaar mee bij Keylane en in de Leven en Pensioen-sector. Nog steeds moet ik regelmatig aan mijn familie en vrienden uitleggen waarom dit vanuit een IT-perspectief zo’n interessante sector is. Als ik ze dan meeneem in de ontwikkelingen waar wij met zijn allen mee bezig zijn, begrijpen ze al snel heel goed dat we in een belangrijke fase zitten. Wat een dynamiek zit er in de markt! Digitalisering, nog betere klantbediening, consolidaties, de druk op kostenreducties en dan natuurlijk het Nieuwe Pensioenakkoord… Er is veel te doen.  

Om invulling te geven aan al deze ontwikkelingen, hebben wij twee jaar geleden ons Plexus-platform geïntroduceerd. Met het besluit van a.s.r. om haar belangrijkste pensioen IT-systemen te centraliseren en moderniseren met Plexus, zetten wij een belangrijke stap richting het verder standaardiseren van platforms binnen Leven & Pensioen. Een stap waar wij enorm trots op zijn. 

Veel pensioenuitvoerders zijn bezig zich voor te bereiden op het pensioenakkoord. Wij zijn momenteel met hen in gesprek over hoe wij daar ondersteuning in kunnen bieden middels onze platformen. Daarmee zien wij ook de druk op de markt van IT-pensioenspecialisten toenemen. Om op deze groeiende vraag in te spelen, zijn wij ons team met 180 IT- en pensioenexperts aan het uitbreiden. Daarnaast zijn we voor meer capaciteit ook businesspartners aan het trainen voor implementaties van onze platformen. Ondanks dat de wetgeving nog niet helemaal gereed is en de deadline voor het pensioenakkoord een jaar uitgesteld is , is ons advies aan u om tijdig te starten en de dialoog met ons aan te gaan. Zo kunnen we samen ervoor zorgen dat ook u op tijd gereed bent voor deze transitie. 

De ontwikkelingen zullen ook na het pensioenakkoord niet stilstaan. We spreken regelmatig met experts die zich bezighouden met de impact van mogelijke uitbreiding van de propositie (ook buiten de 2e pijler), het vervallen van de verplichtstelling, aanvullende diensten als digital financial coaching en het ontwikkelen van een ecosysteem om aanvullende services aan deelnemers te leveren. Ook dit zijn ontwikkelingen die u mee kunt nemen in uw overwegingen voor uw platforminnovatie, en waar wij met onze platformen invulling aan kunnen geven. Want ‘Unlock Tomorrow’ bereiken we samen!  

Met vriendelijke groet, 

Floris van Tol
Sales Director L&P Benelux
Floris.van.Tol@Keylane.com